Anar al contingut
Comunicació amb Propòsit

Articles — page 2

Publicat el
Què vol dir de veritat «supervisió humana»

Què vol dir de veritat «supervisió humana»

3 min
EstratègiaIA ètica i responsable
És l’expressió que apareix a totes les polítiques d’ús de la IA: «supervisió humana». També és la que més sovint es queda en una frase buida, sense ningú al darrere que la faci real. Una frase en una política no supervisa res «Sempre hi haurà supervisió humana» s’ha convertit en la manera fàcil de tancar ...
Publicat el
El pla de comunicació que cap en una pàgina

El pla de comunicació que cap en una pàgina

2 min
EstratègiaNarrativa
El primer pla de comunicació que vaig fer tenia catorze objectius. L’últim, en canvi, en tenia quatre. Entre l’un i l’altre hi ha una lliçó que serveix, de fet, per a qualsevol entitat. Catorze objectius volen dir cap prioritat Un pla de comunicació amb catorze objectius no és un pla ambiciós: és, de fet, un ...
Publicat el
Mesurar la comunicació sense enganyar-se

Mesurar la comunicació sense enganyar-se

2 min
EstratègiaIA ètica i responsable
Els «m’agrada» són fàcils de comptar i fàcils d’ensenyar. Per això moltes entitats acaben mesurant el que és còmode en comptes del que importa, i confonen activitat amb impacte. Mesurar la comunicació amb sentit vol dir triar bé què compta. Mesurar la comunicació és el que acaba dirigint la feina Tota organització mesura alguna cosa, ...
Publicat el
El consentiment no és un formulari: és una pràctica viva

El consentiment no és un formulari: és una pràctica viva

2 min
IA ètica i responsableNarrativa
Moltes entitats tenen signat un paper que autoritza l’ús d’imatges i històries, i es queden tranquil·les. El consentiment real, però, comença allà on acaba la signatura. El consentiment: signar no és el mateix que decidir Un formulari de cessió de drets d’imatge resol una qüestió legal, però no la relacional. Una persona pot signar un ...
Publicat el
Com definir la veu d’una organització (i per què importa)

Com definir la veu d’una organització (i per què importa)

2 min
EstratègiaNarrativa
Moltes entitats tenen logo, colors i tipografia, però no han après a definir la veu amb què parlen. I la veu és el que fa que un text soni a elles i no a qualsevol altra organització del sector. La veu és la part de la marca que s’escriu La identitat visual d’una organització sol ...
Publicat el
El que la paraula «beneficiaris/àries» diu de la teva entitat

El que la paraula «beneficiaris/àries» diu de la teva entitat

2 min
EstratègiaNarrativa
Encara apareix en moltes memòries i webs del sector la paraula beneficiaris. És còmoda i aparentment neutra, però descriu una relació que la majoria d’entitats no voldrien projectar. La paraula beneficiaris treballa en contra teva «Beneficiari/ària» descriu algú que rep. Passiu, agraït, situat a l’altra banda d’una línia que separa qui dona i qui necessita. ...
Publicat el
Governança de la IA: per què el terreny ha d’entrar al debat

Governança de la IA: per què el terreny ha d’entrar al debat

3 min
EstratègiaIA ètica i responsable
Als Estats Units s’està discutint una llei federal d’IA que podria treure als estats la capacitat d’actuar davant riscos concrets. El cas obre una pregunta clau per a la governança de la IA que també afecta el tercer sector català. Qui aporta l’evidència de què passa quan una IA falla? Cap arquitectura de governança de ...
Publicat el
L’algoritme decideix i tu no pots reclamar: un buit que ja és operatiu

L’algoritme decideix i tu no pots reclamar: un buit que ja és operatiu

3 min
EstratègiaIA ètica i responsable
La coalició IA Ciudadana ha radiografiat l’impacte dels algoritmes en els drets de la ciutadania. La conclusió: hi ha marc normatiu, però el dret a reclamar es perd en un laberint institucional. Saber on dirigir la queixa: el dret a reclamar, una competència bàsica La coalició IA Ciudadana reuneix organitzacions de defensa dels drets humans ...

Contacte

Parlem del teu projecte

Si lideres o treballes en una organització amb propòsit i vols millorar la teva comunicació, integrar la IA de manera ètica o capacitar el teu equip, escriu-me.

LinkedIn →
CAES