Anar al contingut
Categoria

Estratègia

Publicat el
Com avaluar si una campanya d’ONG ha canviat alguna cosa: cinc casos

Com avaluar si una campanya d’ONG ha canviat alguna cosa: cinc casos

6 min
Estratègia
Aquest article revisa cinc campanyes d’ONG del període 2022-2025 amb una pregunta concreta: quina part del canvi que s’atribueixen es pot demostrar. Si busques el repertori de formats, el trobaràs a Comunicació innovadora en ONG: cinc casos que funcionen. Aquí l’atenció és a l’evidència. Els casos cobreixen incidència política, comunicació integrada en un servei digital, ...
Publicat el
IA a les entitats socials: regles, campanyes i reputació

IA a les entitats socials: regles, campanyes i reputació

5 min
EstratègiaIA ètica i responsable
La Plataforma del Tercer Sector vol saber com s’utilitza la IA a les entitats socials. Brussel·les ja té un pla que toca de ple la gestió de dades sensibles. A més, Plena Inclusión ha llançat una de les campanyes d’incidència més ben resoltes de l’any. Aquest article recull les novetats de la setmana. Al final ...
Publicat el
Dret a la pròpia imatge: fotografiar i filmar amb dignitat

Dret a la pròpia imatge: fotografiar i filmar amb dignitat

2 min
EstratègiaNarrativa
El dret a la pròpia imatge d’una persona en situació de vulnerabilitat no és un recurs gràfic disponible. És una decisió que afecta la seva dignitat molt després que la càmera s’hagi apagat. La càmera també pren decisions Quan una entitat fotografia o filma les persones que acompanya, no fa només una tria estètica. Decideix ...
Publicat el
Què vol dir de veritat «supervisió humana»

Què vol dir de veritat «supervisió humana»

3 min
EstratègiaIA ètica i responsable
És l’expressió que apareix a totes les polítiques d’ús de la IA: «supervisió humana». També és la que més sovint es queda en una frase buida, sense ningú al darrere que la faci real. Una frase en una política no supervisa res «Sempre hi haurà supervisió humana» s’ha convertit en la manera fàcil de tancar ...
Publicat el
El pla de comunicació que cap en una pàgina

El pla de comunicació que cap en una pàgina

2 min
EstratègiaNarrativa
El primer pla de comunicació que vaig fer tenia catorze objectius. L’últim, en canvi, en tenia quatre. Entre l’un i l’altre hi ha una lliçó que serveix, de fet, per a qualsevol entitat. Catorze objectius volen dir cap prioritat Un pla de comunicació amb catorze objectius no és un pla ambiciós: és, de fet, un ...
Publicat el
Mesurar la comunicació sense enganyar-se

Mesurar la comunicació sense enganyar-se

2 min
EstratègiaIA ètica i responsable
Els «m’agrada» són fàcils de comptar i fàcils d’ensenyar. Per això moltes entitats acaben mesurant el que és còmode en comptes del que importa, i confonen activitat amb impacte. Mesurar la comunicació amb sentit vol dir triar bé què compta. Mesurar la comunicació és el que acaba dirigint la feina Tota organització mesura alguna cosa, ...
Publicat el
Com definir la veu d’una organització (i per què importa)

Com definir la veu d’una organització (i per què importa)

2 min
EstratègiaNarrativa
Moltes entitats tenen logo, colors i tipografia, però no han après a definir la veu amb què parlen. I la veu és el que fa que un text soni a elles i no a qualsevol altra organització del sector. La veu és la part de la marca que s’escriu La identitat visual d’una organització sol ...
Publicat el
El que la paraula «beneficiaris/àries» diu de la teva entitat

El que la paraula «beneficiaris/àries» diu de la teva entitat

2 min
EstratègiaNarrativa
Encara apareix en moltes memòries i webs del sector la paraula beneficiaris. És còmoda i aparentment neutra, però descriu una relació que la majoria d’entitats no voldrien projectar. La paraula beneficiaris treballa en contra teva «Beneficiari/ària» descriu algú que rep. Passiu, agraït, situat a l’altra banda d’una línia que separa qui dona i qui necessita. ...

Contacte

Parlem del teu projecte

Si lideres o treballes en una organització amb propòsit i vols millorar la teva comunicació, integrar la IA de manera ètica o capacitar el teu equip, escriu-me.

LinkedIn →
CAES