La teva organització està preparada per fer servir la IA amb garanties?

Respon les 10 preguntes i obtindràs el teu diagnòstic personalitzat de forma immediata.

Formulari d'autodiagnosi

Diagnòstic interactiu gratuït

La IA no és una eina neutral. Implementar-la sense les bases adequades pot generar biaixos en la comunicació, exposició de dades de persones en situació de vulnerabilitat i pèrdua de confiança institucional. Respon amb honestedat: selecciona l’opció que millor descriu la situació real de la teva organització avui, no la que voldries que fos.

A qui s'adreça?

Responsables de comunicació, direccions executives i membres de patronat d'ONGs, fundacions i entitats socials.

Què avalua?

No avalua capacitats tècniques de programació, avalua maduresa organitzativa per a l'ús ètic i estratègic de la IA.

Com funciona?

Respon cada pregunta amb honestedat, no amb el que voldries que fos.
Selecciona l'opció que millor descriu la situació real de la teva organització avui.
No hi ha respostes dolentes: hi ha diagnòstics honestos que permeten prendre decisions millors.

Quan hagis respost les 10 preguntes, veuràs el resultat i podràs descarregar-lo en PDF.

Formulari

Governança i Posicionament Institucional

Màx. 6 punts

Pregunta 1 de 10

El patronat o l'equip directiu ha debatut formalment la posició de l'organització respecte a la intel·ligència artificial? Hi ha una postura institucional clara sobre com, quan i per a quin ús s'admet la IA?

1 — No s'ha debatut. La IA és un tema que ja veurem o que gestiona cada persona individualment.

2 — Hi ha hagut alguna conversa però no s'ha formalitzat cap postura ni document.

3 — Hi ha una postura institucional aprovada, documentada i comunicada a l'equip.

Pregunta 2 de 10

Hi ha algú a l'organització amb responsabilitat explícita de seguir l'evolució de la IA, valorar-ne els riscos i oportunitats, i informar la direcció o el patronat de manera periòdica?

1 — Ningú té aquesta responsabilitat de manera específica.

2 — Hi ha interès personal d'algú de l'equip, però no és una responsabilitat formal.

3 — Hi ha una persona o comitè designat amb aquesta responsabilitat i rendició de comptes.

Subtotal àrea 1—/6

Protecció de Dades i Seguretat

Màx. 6 punts

Pregunta 3 de 10

Sabeu quins tipus de dades maneja la vostra organització que podrien ser sensibles si s'introduïssin en eines d'IA generativa? Hi ha protocols que ho previnguin?

1 — No hem pensat en això. L'equip fa servir les eines sense restriccions concretes.

2 — Tenim consciència del risc però no hi ha protocols escrits ni formació específica.

3 — Tenim un inventari de dades sensibles i protocols clars sobre quines no poden entrar a eines externes.

Pregunta 4 de 10

Les eines d'IA que s'utilitzen a l'organització compleixen el RGPD? Sabeu on s'emmagatzemen les dades que processen i si els seus termes de servei són compatibles amb la vostra activitat?

1 — No ho hem revisat. Fem servir el que funciona sense analitzar la conformitat legal.

2 — Ho hem mirat parcialment per a algunes eines però no de manera sistemàtica.

3 — Tenim un registre d'eines d'IA i hem verificat la seva conformitat amb el RGPD i l'AI Act.

Subtotal àrea 2—/6

Alfabetització i Capacitats de l'Equip

Màx. 6 punts

Pregunta 5 de 10

L'equip de comunicació sap distingir entre IA generativa, IA predictiva i automatització de tasques? Entén en termes generals com funcionen les eines que fa servir i quins biaixos poden tenir?

1 — L'equip usa les eines per intuïció però no té una comprensió conceptual bàsica.

2 — Algunes persones entenen el funcionament bàsic, però no hi ha un nivell homogeni.

3 — L'equip té una alfabetització IA mínima compartida i sap identificar riscos habituals.

Pregunta 6 de 10

L'organització ha invertit en formació específica sobre IA en els darrers dotze mesos? O la formació de l'equip depèn exclusivament de la iniciativa i el temps personal de cada persona?

1 — No s'ha fet cap formació institucional. Qui s'ha format, ho ha fet pel seu compte.

2 — Hi ha hagut alguna formació puntual però no és part d'un pla de capacitació contínua.

3 — Hi ha un pla de formació en IA actiu, amb hores assignades i seguiment de l'aprenentatge.

Subtotal àrea 3—/6

Ètica, Drets i Narrativa

Màx. 6 punts

Pregunta 7 de 10

Quan l'equip fa servir IA per generar continguts, hi ha una revisió humana sistemàtica abans de publicar? Hi ha criteris explícits per detectar biaixos o estereotips que puguin afectar els col·lectius que acompanyeu?

1 — Publiquem continguts generats per IA sense una revisió estructurada específica per a biaixos.

2 — Hi ha revisió humana general però no tenim criteris específics per detectar biaixos narratius.

3 — Tenim criteris documentats de revisió ètica i de coherència narrativa per a tots els continguts IA.

Pregunta 8 de 10

L'organització és transparent amb les persones ateses, els donants i els col·laboradors sobre l'ús que fa de la IA? O és un tema que s'evita per no generar preguntes incòmodes?

1 — No comuniquem el nostre ús de la IA. No hi hem pensat o preferim no fer-ho visible.

2 — No ho comuniquem proactivament però tampoc ho amaguem si algú pregunta.

3 — Tenim una política de transparència sobre l'ús de la IA i la comuniquem als nostres públics.

Subtotal àrea 4—/6

Casos d'Ús i Implementació Estratègica

Màx. 6 punts

Pregunta 9 de 10

Heu identificat i prioritzat els casos d'ús concrets on la IA aportaria més valor a la vostra comunicació, sense posar en risc la confiança o les persones ateses? O l'ús actual és experimental i dispers?

1 — Fem servir la IA per a coses diverses sense un criteri de priorització clar.

2 — Tenim alguns usos consolidats però no hem fet una anàlisi estratègica dels casos d'ús.

3 — Tenim un mapa de casos d'ús prioritzats per impacte i risc, i l'implementem gradualment.

Pregunta 10 de 10

Quan heu d'explicar al patronat o als financiadors com useu la IA, teniu una narrativa clara i coherent amb els valors de l'organització? O és un tema que genera incertesa interna?

1 — No tenim una narrativa interna sobre la nostra relació amb la IA. Genera debat o evitació.

2 — Hi ha un discurs informal però no és consistent entre les persones de l'organització.

3 — Tenim un relat institucional sobre la IA coherent amb la nostra missió i valors.

Subtotal àrea 5—/6

✓

Diagnòstic completat!

Has respost les 10 preguntes. Introdueix el teu correu per veure el resultat personalitzat ara mateix.

Has respost les 10 preguntes. Deixa'ns el teu correu i t'enviarem el resultat personalitzat.

Sense spam. Pots donar-te de baixa quan vulguis.

—

punts sobre 30

Detall per àrea

Governança i Posicionament Institucional

Protecció de Dades i Seguretat

Alfabetització i Capacitats de l'Equip

Ètica, Drets i Narrativa

Casos d'Ús i Implementació Estratègica

Primers passos recomanats

Vols un pla d'acció concret per a la teva organització? La Formació IA per al Tercer Sector tradueix aquest diagnòstic en accions reals.

Parla amb l'Enric →

20+

Anys d'experiència en comunicació estratègica, mitjans de comunicació i dircom

He treballat com a DIRCOM del Grup ABD (2018-2025), supportant el desenvolupament de comunicació en múltiples ONGs del sector.

info@enricguinartmauri.com

Contacta

PRIMER PAS

Sol·licita un diagnòstic inicial gratuït

30 min

Parlarem del vostre context.

Demana'l ara →

Contacte

Parlem del teu projecte

Si lideres o treballes en una organització amb propòsit i vols millorar la teva comunicació, integrar la IA de manera ètica o capacitar el teu equip, escriu-me.

LinkedIn →

Nom

Organització

Sobre què vols parlar?

Missatge (opcional)

He llegit i accepto la política de privacitat