Formació en IA per al tercer sector
Pràctica, ètica i sense tecnicismes
Els vostres equips ja usen IA. Que siguin conscients del que fan.
Pràctica, ètica i sense tecnicismes
Data clau: 2 d'agost de 2026
La Unió Europea implementa l’AI Act. Les ONGs han de tenir governança clara sobre l’ús de IA, riscos, transparència.
Però més allà de les obligacions legals…
- Els equips ja fan servir ChatGPT, Copilot, altres eines, sense tenir polítiques clares.
- Riscos de privacitat: subjectes sense consentiment, dades sensibles a núvols.
- Biaxos algorítmics: com afecten les decisions sobre persones ateses?
- Comunicació: com parlem de l'IA en un context de tercer sector?
Formats disponibles
Adapto la formació a les necessitats de la vostra organització:
Per a equips que comencen. Què és IA, casos d'ús reals en ONGs, primers passos segurs.
Immersió completa. Eines, riscos, AI Act, governança, casos pràctics del tercer sector.
Sessions mensuals + suport continu. Desenvolupament d'una política d'IA per a la vostra ONG.
Per a patronat o direcció. Qüestions específiques de la vostra ONG en relació amb IA i govern.
Continguts clau en totes les formacions
El pla es fa amb el teu equip, no pel teu equip:
Per a qui és aquesta formació
Treballo amb:
Equips de comunicació
Redactors, community managers, creadors de continguts.
Direcció general
Directors, directores generals que volen entendre les implicacions.
Patronat
Consells d’administració que necessiten governança sobre IA.
Estàs interessat en un taller introductori?
Ofereixo tallers breus de 3 hores per a grups interessats.
Preus orientatius
Per grup (mínim 8-10 persones)
Taller introductori. Tallers intensius i programes personalitzats: demana pressupost.
He vist plans que funcionaven i plans que fracassaven. Els que funcionaven eren sempre els més senzills.
Parlem sobre quina formació s’adapta millor al vostre equip.
Contacte
Si lideres o treballes en una organització amb propòsit i vols millorar la teva comunicació, integrar la IA de manera ètica o capacitar el teu equip, escriu-me.